Temel Değerlerimiz

Bizler; insan onurunu esas alan, katılımcı, şeffaf ve sürdürülebilir bir kurumsal kültür inşa etmeyi amaçlıyoruz. Bu doğrultuda benimsediğimiz temel değerlerimiz şunlardır:

• İnsan haklarına ve temel özgürlüklere koşulsuz saygı göstermek, bu hakların korunmasını ve geliştirilmesini kurumsal sorumluluk olarak görmek,
• Din, dil, ırk, etnik köken, düşünce, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, fiziksel veya zihinsel farklılıklar gibi hiçbir unsurun ayrımcılık gerekçesi olmamasını sağlamak; eşitlik ilkesini her durumda gözetmek,
• Özgür düşünce ve eleştirel tartışma ortamını teşvik etmek, bireylerin kendilerini özgürce ifade edebileceği, katılım gösterebileceği bir akademik ve sosyal yapı oluşturmak,
• Bilgiye erişim, öğrenme ve öğretme özgürlüğünü temel bir hak olarak kabul etmek; akademik özgürlüğü destekleyici bir öğrenme iklimi sağlamak,
• Bilimsel gelişmeleri desteklemek ve bu gelişmelerin toplumsal faydaya dönüşmesini teşvik ederek tüm paydaşların katılımını sağlamak,
• Yönetimde şeffaflık ve hesap verebilirliği esas almak, aynı zamanda bireylerin kişisel verilerinin mahremiyetine ve güvenliğine azami özen göstermek,
• İnsan ilişkilerini saygı, nezaket ve anlayış temelinde yürütmek, çalışma ortamında iş birliğini ve kurumsal bağlılığı güçlendirmek,
• Kurumsal kaynakları etkin, verimli ve sürdürülebilir bir biçimde kullanmak, kamu yararını ön planda tutmak,
• Karar alma süreçlerine tüm paydaşların aktif katılımını sağlamak, ortak akılla hareket ederek çoğulculuğu kurumsal bir değere dönüştürmek,
• Toplumsal ve evrensel yararı önceleyen bir sosyal sorumluluk anlayışıyla hareket etmek, kurumun tüm faaliyetlerinde etik ilkelere ve kamu vicdanına uygunluğu gözetmek,
• Alanında yetkin, etik değerlere bağlı ve donanımlı bireylerin yetişmesine olanak tanımak, nitelikli insan kaynağıyla geleceğe yön vermek,
• Meslek etiğini ön planda tutmak, görev bilinciyle hareket eden, saygınlığı yüksek bir kurumsal yapının gelişimine katkı sağlamak,
• Bireysel gelişimi teşvik etmek, liyakat, deneyim ve emeği esas alarak adil ve kapsayıcı bir değerlendirme anlayışı benimsemek,
• Çevresel duyarlılığı içselleştirmek, doğal kaynakların korunması ve sürdürülebilir bir gelecek için sorumluluk almak,
• Yetkilerin akademik özerklik, özgürlük ve iyi niyet çerçevesinde kullanılmasını sağlamak; alınan karar ve uygulamalarda kurumun temel ilkelerine sadık kalmak ve bu ilkeleri hem kurum içinde hem de toplumsal düzeyde korumak ve yaygınlaştırmak.